求人サイトや転職雑誌などで「社会保険完備」や「社保完備」と言った項目をよく見ますよね。

正社員で仕事をさがしている場合、結構気にするポイントだと思うのですが、アルバイトだとそうでもなかったりしますが、具体的に「社会保険」とは何を指すのでしょうか？

それは以下の4つになります。

雇用保険

健康保険

厚生年金保険

労災保険

「社会保険完備」とはこれらの4つが揃っている事を言います。

「健康保険」と「厚生年金保険」はだいたいセットになっている事が多く、加入していれば健康保険被保険者証や年金手帳がもらえます。健康保険は病院で提出を求められる事も多いので馴染み深いですよね。仕事中以外での病気や怪我について治療費の保証をしてくれます。厚生年金は老後に国民年金に上乗せするような形で老齢年金がもらえます。

雇用保険についても加入しているなら、固有の被保険者番号がふられている雇用保険被保険者証をもらっておきましょう。加入の有無はハローワークでも確認出来ます。雇用保険については多項目でも説明していますが、失業して再就職するために手助けとなってくれる制度です。

労災保険は、もし万が一仕事中の事故などで病気や怪我をしてしまった場合、治療費や治療中の期間の賃金も保証してくれるものです。

雇用保険、健康保険、厚生年金保険についてはアルバイト・パートなどでも加入の対象となっている場合が多いですが、労災保険となると正社員でなければ加入させてくれるところは少なく残りの保険のみの完備となる場合が多いです。